Social / RH

Auditeurs Associés vous assure de la conformité de votre gestion sociale avec les obligations légales et conventionnelles de l’entrée à la sortie du salarié.

Audit social, tant en matière de droit du travail que de la législation sociale
Études sur les problèmes de droit du travail et d’organisation du travail : contrat d’intéressement, participation, annualisation du temps de travail, avantages en nature
Établissement des bulletins de salaires, déclarations uniques d’embauche
Établissement des déclarations sociales en cours et en fin d’année
Conseil, choix et rédaction des contrats de travail
Licenciements et transactions
Accompagnement et assistance en cas de contrôles sociaux
Externalisation de la paie, pour nos clients et les cabinets d’expertise comptable

Nos clients parlent de nous

L'équipe du pôle social d'Auditeurs Associées peut se targuer d'une expertise pointue des problématiques liées à la gestion du personnel. Leur accompagnement dans la mise en place des instances représentatives du personnel a été précieux pour notre société ainsi que les nombreux conseils prodigués pour la gestion de dossiers délicats. Un grand merci !

Des réponses rapides sur des cas parfois difficiles à gérer , qui font qu'on se sent bien accompagnée et qui nous permettent de gérer notre personnel en toute sérénité !

Laurent BELLEST

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Céline CASTERAS